Regionalleiter*in Kirchenbeitrag ED Wien Süd
Die Erzdiözese Wien ist Dienstgeberin von über 800 Angestellten in Wien und im östlichen Teil Niederösterreichs. Wir bieten eine große Bandbreite von Berufsfeldern, die Begegnungsräume eröffnen, die Beziehungen gestalten. Unser Mission Statement „Wir bringen Menschen mit Jesus in Beziehung“ ist Orientierung dafür. Finden Sie einen Beruf bei uns, der Sie erfüllt. Bringen Sie ihre Kenntnisse, Talente und Erfahrungen ein. Gestalten Sie unsere Arbeit an unseren Nächsten mit in der Finanzkammer der Erzdiözese Wien.
Die Kirchenbeiträge ermöglichen die Leistungen der Kirche in den Bereichen Religion, Kultur und Soziales. In unseren Servicestellen pflegen wir den Kontakt mit den Beitragenden – persönlich, telefonisch und schriftlich. Mit einem klaren Blick in die Zukunft entwickeln wir unsere Strukturen weiter, um den Herausforderungen von Morgen proaktiv zu begegnen. Aus diesem Grund suchen wir eine Regionalleitung für die Standorte im Süden unserer Diözese: Bruck an der Leitha, Mödling und Wiener Neustadt.
Die Kirchenbeiträge ermöglichen die Leistungen der Kirche in den Bereichen Religion, Kultur und Soziales. In unseren Servicestellen pflegen wir den Kontakt mit den Beitragenden – persönlich, telefonisch und schriftlich. Mit einem klaren Blick in die Zukunft entwickeln wir unsere Strukturen weiter, um den Herausforderungen von Morgen proaktiv zu begegnen. Aus diesem Grund suchen wir eine Regionalleitung für die Standorte im Süden unserer Diözese: Bruck an der Leitha, Mödling und Wiener Neustadt.
Aufgabenbereiche
Für die ausgeschriebene Funktion suchen wir motivierte und interessierte Kolleg*innen für folgende Aufgaben:
Führung und Entwicklung der Teams in Bruck an der Leitha, Mödling und Wiener Neustadt
Aktiver Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsfitten, agilen und resilienten Struktur
Mitgestaltung und Innovation
Teilnahme an den Teamsitzungen der einzelnen Standorte
Dienstplanung
Abstimmung mit den anderen Abteilungsleitungen und der Bereichsleitung
Prüfen der Arbeitsqualität
Formulieren von Zielvereinbarungen und Führen der Mitarbeiter*innen-Gespräche
Unterstützen der Teamleiter*innen und Mitarbeiter*innen bei Problemen, Entscheidungen und Vereinbarungen
Anforderungsprofil
Es ist uns als Erzdiözese Wien wichtig, dass alle ihre je eigenen Fähigkeiten zur Entfaltung bringen können. Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir jemanden mit folgenden Voraussetzungen:
Erste Erfahrung in der Führung, idealerweise auch von mehreren Standorten (Regionalleitung)
Operative Verantwortung gepaart mit strategischer Weitsicht
Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikationsstärke: Klarheit, Offenheit und Dialogfähigkeit, insbesondere in Veränderungsprozessen
Sehr gute deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift
Digitale Affinität: Verständnis für digitale Trends und deren Anwendung im Führungsalltag
Resilienz und Reflexionsfähigkeit: Souveräner Umgang mit Unsicherheit, kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
Eigeninitiative
Kaufmännisches und technisches Verständnis
Interesse am Thema Kirchenbeitrag
Mitgliedschaft in der katholischen Kirche
Rahmenbedingungen
Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden
Beginn: 1.1.2026
Dienstort: 2700 Wiener Neustadt, Domplatz 1
Gehalt: gemäß Dienst- und Besoldungsordnung der Erzdiözese Wien, Verwendungsgruppe B. Mindestbruttogehalt für 40 Wochenstunden: EUR 3.845,- (Grundbezug inkl. Funktionszulage - Entgeltwerte von 2026) zuzüglich Anrechnung von Vordienstzeiten und evtl. Sozialzulagen.
Anmerkungen
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie außerdem bei Mag. Wolfgang Paset, w.paset@edw.or.at, +43 1 51552-3247
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (mit Foto) sowie eventuellen weiteren Unterlagen übermitteln Sie bitte gleich hier.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (mit Foto) sowie eventuellen weiteren Unterlagen übermitteln Sie bitte gleich hier.