Leitung Junge Kirche

Die Junge Kirche ist die Dienststelle für Kinder- und Jugendseelsorge der Erzdiözese Wien. Von mehreren Standorten aus unterstützen die Mitarbeiter*innen die pastorale Arbeit in Gemeinden, Pfarren, Gruppen, Gemeinschaften, Projekten und Initiativen. Die ehrenamtlichen geleiteten Organisationen Kath. Jungschar und Kath. Jugend der Erzdiözese Wien sind Teil der Jungen Kirche.



Pastorale Zukunftsfelder zu erschließen, Impulse für eine zeitgemäße Kinder- und Jugendpastoral zu setzen, Aus- und Weiterbildung anzubieten sowie Anlaufstelle für die Anliegen der haupt- und ehrenamtlich Tätigen auf allen Ebenen zu sein, sind Kernaufgaben der Dienststelle. 

Aufgabenbereiche
Leitung der Dienststelle Junge Kirche
Zusammenarbeit in der Bereichsleitungsrunde und mit den Seelsorgern
Dienstvorgesetzte/r für hauptamtliche Mitarbeiter/innen von Kath. Jungschar und Jugend Dienstvorgesetzte/r für die Bereichsleitungen und die Seelsorger der Dienststelle
Letztverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Dienststelle
Vertretung der Anliegen der Kinder- und Jugendpastoral innerhalb der Erzdiözese und darüber hinaus (etwa auf Österreich-Ebene)
Beteiligung an diözesanen Prozessen in der Funktion als Dienststellenleitung Budget- und Personalverantwortung (unterstützt von den Bereichsleitungen und ehrenamtlichen Vorsitzenden von Kath. Jungschar und Jugend)

Anforderungsprofil
Leitungserfahrung (inkl. Personalführung)
Abgeschlossene pädagogische und/oder theologische Ausbildung (bevorzugt Studium der Theologie)
Erfahrung in der Kinder- und Jugendpastoral
Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Player im Bereich Kinder- und Jugendpastoral bzw. pastoraler Innovationen
Kenntnisse im Bereich Budgetplanung und Finanzverwaltung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit Analytisches und strategisches Denken und Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zu Mehrarbeit und Überstunden (gelegentlich auch an Abenden und Wochenenden), fallweise Dienstreisen
Digitale Kompetenz: Erfahrungen mit Office 365 inkl. MS-Teams Bereitschaft zur Weiterbildung
Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben

Rahmenbedingungen
Ausmaß: 40 Wochenstunden
Beginn: ab 01.06.2026
Dienstort: 1010 Wien
Besoldung: gemäß Dienst- und Besoldungsordnung der Erzdiözese Wien, Verwendungsgruppe A Mindestbruttogehalt: € 5.000,- inkl. Funktionszulage und 20% Überstundenpauschale. Gegebenenfalls zuzüglich Anrechnung von Vordienstzeiten, , Sozialzulagen, ….
Unbefristetes Dienstverhältnis nach Einarbeitungsphase
Dienstort 1010, Wien Stephansplatz
Möglichkeit zum Homeoffice
Junges, vielfältiges und dynamisches Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit)
Weiterbildung und Begleitung durch das Führungskräfteprogramm “Leiten in der Kirche”
Die Erzdiözese Wien bietet umfangreiche Sonderleistungen wie z.B. bis zu 6 zusätzliche dienstfreie Tage pro Jahr, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsvorsorge, betriebliche Feiern, Gehaltsumwandlung als Pensionsvorsorge, bezahlte Bildungsfreistellung bis zu einer Woche ab dem 2. Dienstjahr; bezahlte Mittagspause ab 6 Stunden Tagesarbeitszeit, …).

Anmerkungen
Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle beim Leiter der Jungen Kirche,
Hr. Dominik Farthofer, d.farthofer@edw.or.at

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto sowie eventuellen weiteren Unterlagen übermitteln sie bitte ausschließlich online!